het huis van deconnectie
brengt het recht
op deconnectie
in de praktijk
 

Keynotes, seminars en workshops
om fysiek, 
mentaal en digitaal te deconnecteren

Open Webinars
(3 uur)

Met het open webinar "Werk maken van Deconnectie - voor, tijdens en na je vakantie"  (21/06, 26/07 of 14/08) kan je straks écht je batterijen opladen. Schrijf je in vóór je op reis vertrekt en je krijgt alles mee om deze zomer je werk compleet te lossen.

Effectieve inhouse seminars
(3 uur)

Op zoek naar een kort en effectief seminar om een ware deconnectiecultuur te promoten in je organisatie? Met dit halvedag-seminar krijgen je medewerkers alle basisvaardigheden voor een betere balans tussen online en offline, werk en privé.

Interactieve keynotes
(90 min)

Je collega's motiveren en informeren over het belang van deconnectie en de kracht van een digitale detox? Deze interactieve keynote (+/- 1.30u) voor grote groepen is een snelle eerste stap naar een gezonde, gedeconnecteerde bedrijfscultuur.

Smartphoneverslaving bestrijden met 3 digtal detox apps

Smartphoneverslaving is niet langer een uitzondering, het is de norm. Gelukkig zijn er apps die helpen om makkelijker van onze collectieve digitale verslaving af te komen. Misschien moeten bedrijven tussenkomen om deze apps voor hun personeel te betalen?

Lees meer
Recht op deconnectie: wetgeving en voorbeelden

Het recht op deconnectie is niet vrijblijvend voor grote organisaties. Het verplicht wijzigingen in het arbeidsreglement, vormings- en sensibiliseringsacties, het raadplegen van personeel, enz... Maar wat zegt de wet nu precies?

Lees meer

gratIs iNFOWEBINAR 
"Recht op onbereikbaarheid in de praktijk"

Overweeg je werk te maken van het recht op deconnectie in je organisatie? Reserveer (eventueel samen met je collega's) vrijdagnamiddag 1 maart 2024 van 15 tot 15.45 uur voor het gratis infowebinar. Je krijgt een overzicht van het aanbod van het Huis van Deconnectie, tips om het recht op onbereikbaarheid echt in de praktijk te brengen én alvast enkele praktische adviezen om zelf beter te deconnecteren voor, tijdens en na het werk.